公司的基本架构及核心部门：

‌‌行政部‌：负责公司的日常行政管理和协调工作，包括文件管理、会议组织等。
‌‌财务部‌：负责公司的财务管理和会计核算，包括预算编制、财务报告、薪资发放等。
‌‌市场部‌：负责市场推广、业务拓展等工作，包括市场扩展、服务推广等。
‌‌人力资源部‌：负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
‌‌技术部‌：负责公司的技术研发和实验等工作。
这些部门共同协作，确保公司各项业务的顺利运行。

各部门的具体职责
‌行政部‌：总经理负责全面工作，包括审查批准年度计划内的经营、投资项目等，秘书负责文书工作，协助总经理处理日常事务。
‌财务部‌：财务总监负责财务管理和会计核算，会计主管负责具体的会计工作，确保经济业务的准确记录。
‌市场部‌：负责市场推广和销售工作，制定市场策略，执行销售计划。
‌人力资源部‌：负责员工的招聘、培训、绩效考核等，确保公司的人力资源得到有效利用。
‌技术部‌：负责产品的研发和技术支持，确保产品质量和技术创新。